Aarhus Universitet er klar til at oprette ti lektorater og ti midlertidige professorater, hvor de enkelte fakulteter bliver belønnet af universitetets ledelse, hvis de ansætter kvinder, ligesom kvindelige lektorer vil få ekstra forskningsmidler.
Det skriver Berlingske Tidende.
Vi kan kun sige : Fy for helvede !
Det er positiv særbehandling. Og når een gruppe særbehandles positivt, betyder det, at en anden gruppe særbehandles negativt.
I dette tilfælde skal mænd diskrimineres. Ovenikøbet for offentlige midler.
Det står ganske vist ikke direkte, men hensigten er åbenlys.
Det er direkte ynkeligt, når HR-vicedirektør, Louise Gade, afviser at det er udtryk for kønskvotering og positiv særbehandling. Hun lover, at ansøgere vil blive behandlet ens uanset køn, og at de vil blive ansat »på baggrund af en faglig bedømmelse«.
Hvem i alverden tror på det ?
For det første er der jo tale om et vink med en vognstang, at kvinder skal foretrækkes fremfor mænd.
Og for det andet, så kan fakulteterne jo næppe andet end at falde for fristelsen til at få flere penge, og flere forskningsmidler.
Det er stort set det samme som at sige, at hvis de ansætter mænd, får de færre penge, og færre forskningsmidler.
Og igen er det desuden en grov nedvurdering af dygtige kvinder, at der skal laves den slags diskriminerende fiflerier.
Kvinder skal - ligesom mænd - ansættes på deres kvalifikationer.
Er man mand, og vil søge en af de 10 nye forskerstillinger eller lektorater, så må det være trist at have i baghovedet, at man reelt ikke har nogen som helst chance for at komme i betragtning, med mindre at man får foretaget en kønsskifteoperation.
Det er godt nok træls, som de siger i Jylland.
1 kommentar:
Hvorfor?
Mænd kan bare de er homo, for så er det forbudt at diskriminere.
Send en kommentar